コルコート株式会社で管理職の皆さま向けの講演会に登壇させていただきました。 温かく迎えていただき、ありがとうございました！ #講演会 #管理職 #中間管理職 #マイアミの奇跡 #アトランタ五輪 #西野朗監督 #山本昌邦 #チームマネジメント #組織論 #モチベーションを上げる #松原良香 pic.x.com/cqxdpsw3nw

チームビルディングは緩急が重要！配下メンバーを死ぬ程罵倒した後、豹変したが如く心からの感謝の気持ちを伝える！ そう、これがDV方式チームマネージメントだ！ チーム生産性爆増！ #組織論 #チームビルディング #DVダメゼッタイ

返信先:@NA1_C30A_NSXもっもしや自家製&特製サングリアも奥様のために？！ これゃ先日の画像を夫にガン見させて、ここ夫として目指すべき山頂だからっっ！て伝えますね🤤 #組織論 #目指すべき方向性を共有 やんな😙

【#tanka #地域住民の分断なんだよそれ #孤立 #孤独 #神との関係 #魂 #組織論 #調和☯ #短歌】 「誰も興味無い」んだったら #自治会 や 「お客さんへの笑顔😊」は何だ！？ 嫌だろう…過度に余所余所しかったら 資産状況☁💰📶🙈👿(枝葉分裂)🌳🏔↑☁ #反作用 じゃね？ x.com/EEC0728/status…

ご質問ありがとうございます。 代表、事業部長、施設長が変わった現場を見てきた経験からです。 #組織論 #統率力 #グループダイナミクス #緊急時対応 #伝わらないのは伝える側の責任ですごめんなさい💦

フェルドマン先生が教える、良いチーム作りに必要な”8つ”のスキルとは？ ❶謙虚さ ❷勇気 ❸動機づけ　…ほか ❶～❸部分をショート動画で公開！ 👇動画全編は引用ポストから👇 #ロバート・アラン・フェルドマン #組織論 #チームワーク #チーム作り #社内コミュニケーション pic.x.com/myawbrirhm x.com/PO_Academy/sta…

【最強の仕組みづくり】 著者：花田譲司 学べるポイント ①実践的な経営戦略 ②人を動かす仕組み ③ビジョンの重要性 ④危機管理の視点 #ブログ #本 #読書好き #記録 #読みたいを見つける #切り抜き #読書習慣 #要約 #ビジネス #組織論 morningreading.online/creating-mecha…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その30「官僚たちが主導する「義」の限界」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #大手 #民間 #義と利 #具現化 #官僚 #試験 ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その29「花形産業が考えるべき義と利」』 #アメブロ #組織の盛衰 #堺屋太一 #中公文庫 #組織論 #映画産業 #高収益 #テレビ #存在価値 #トヨタ自動車 #歴史 ameblo.jp/mik-araki/entr…

〈社会・文化〉 #中国古典 の精華に学ぶ㊤ #リーダー論 #組織論 人命を守り、生き抜く知恵 情報社会における教訓 『#中国古典の生かし方』の著者で、大阪大学名誉教授の #湯浅邦弘 さんに「#孫子」「#貞観政要」「#菜根譚」「#呻吟語」を巡って、上・下2回にわたり聞いた seikyoonline.com/article/4E1E99…

返信先:@nhk_sciencezeroアリ社会でのコミュニケーション学。いやはや素晴らしい研究ですね。 アリ語を阻害すると、社会的な行動、利他的な行動、他者と連携した集団行動ができない。手持ち無沙汰な行動が増え、無駄にウロウロしてしまうなんて…、人間と一緒じゃないか。#PR #コミュニケーションデザイン #組織論 #集団行動

。。。『【太田肇】全体主義のパラドックス　「何もしないほうが得な日本」をいかに克服できるのか？ 消極的利己主義の構造と打開策とは』 #太田肇 組織学者 組織論 組織社会学 #全体主義 #組織論 未来に残したい授業 youtube.com/live/9MO7KkM-w…

【組織の強さの本質】 最強: 部品化された人材＋完璧なマイクロマネジメント キーエンス型。意思決定不要、収益化が容易 準最強: 優秀な人材の能力を最大限引き出す組織 究極: 上記2つの融合 トップとプレイヤーが両方の特性を兼ね備える あなたの会社はどのタイプ？ #組織論 #マネジメント

悪意ある過ちは早期に見つかりやすく排除も容易。しかし、善意ある過ちは静かに深く組織を侵食していく。 結局、組織を滅ぼすのは悪意ではなく善意。良かれと思って行われる事なかれ主義的な施策は組織を崩壊に導く。善意って心地よいだけに難しいものですね(~_~) #経営　#組織論　#社長

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その28「受験技術は社会に出てから役立つか？」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #試験 #受験 #日本の教育 #受験技術 #難しい問題 #イノベーション ameblo.jp/mik-araki/entr…

第8章：チェスター・バーナードの組織論 - 組織を人間の協働システムとして捉える｜夏目漱右 @pt_shibata #note note.com/19770104/n/nb2… #組織論 #チェスターバーナード #モチベーション #リハビリ #管理職 #マネジメント #リーダーシップ

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その27「堺屋氏の試験論」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #試験 #優秀な人材 #記憶力 #成功体験 #答えのない #チャレンジ ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その26「滅びの美学」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #滅びの美学 #美学 #運命共同体 #共同体 ameblo.jp/mik-araki/entr…

最近は組織論や組織の意思決定、人材育成などに興味があります。 #パワハラ上司を科学する #津野香奈美 #ちくま新書 #組織論 #意思決定論 #人材育成

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その25「総花主義ぐらいはなくなったか？」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #総花主義 #グローバル化 #日本 ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その24「教育界に見られる組織倫理の頽廃」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #不祥事 #いじめ #教師 #教育 #警察 #教育改革 ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その23「競争しないことが組織構成員の幸せか」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #共同体 #機能体 #人事 #幸福 #競争 #教訓 #年功 ameblo.jp/mik-araki/entr…

最近学んだこと。 すごい重要だなと改めて思う。 ・課題の分離 ・他人の課題に自分を介入させない。 上記を意識するとだいぶ楽になる。 #キャリア　#組織論　#組織改変

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その22「日本の官公庁に見られる倫理の頽廃」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #倫理 #頽廃 #正義 #官公庁 #国民ファースト #末路 ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その21「組織人としての幸せは若者に求められるのか？」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #機能体 #共同体 #機能体の共同体化 #組織人 #若者 #帰属 ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その20「健全な組織は生き続ける」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #自浄作用 #後継ぎ #事故 #無能 #汚職 #健全な組織 ameblo.jp/mik-araki/entr…

【メディア掲載】チームビルディング分科会田中リーダーの取材記事が投稿されました🏃‍♂️ すべての企業共通の課題である組織づくり。強い組織を築くには何が必要か。組織を統括するマネージャーにはどんな素質が求められるか…。 詳しい内容は以下をご確認ください！ omniassociation.com/20240831-2 #組織論

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その19「歴史から組織論がどの程度学べるか？」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #劉邦 #織田信長 #歴史上の人物 #歴史 #翻訳 ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その18「組織の成長を掲げない目的はありうるか？」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #共同体 #機能体 #劉邦 #目的達成 ameblo.jp/mik-araki/entr…

アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その17「人間性よりも重要な項目」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #中公文庫 #組織論 #劉邦 #組織づくり #人間学 #人間性 #中国 ameblo.jp/mik-araki/entr…

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アメブロを投稿しました。 『堺屋太一『組織の盛衰』を深掘る-その16「組織づくりの巨人とは誰を指すか？」』 #アメブロ #堺屋太一 #組織の盛衰 #組織論 #中公文庫 #組織づくり #リーダー #カリスマ #劉邦 #チンギスハーン #朱元璋 ameblo.jp/mik-araki/entr…

* bookstore.tac-school.co.jp/book/koza/007/… #企業経営理論 とは？ ■【#企業経営 ・ #企業診断 の基礎となる科目！】 #経営戦略理論　#組織理論　#マーケティング理論 事業領域の決定に関する「#経営戦略論」、 経営資源のヒトに関連する「#組織論」、 消費者へのアプローチに関連する「#マーケティング論」 *