昭和の「社会保険事務所」時代。 新会社が設立されたので新適届と資格取得届を持参したら３カ月後で無いと受理できないと言われた。 ３カ月後に、源泉徴収や公共料金の領収書等と共に再提出。 その間は従業員も国民年金・国民健康保険への加入を指示された💦 #労務管理　#新適届　#社会保険事務所

#労務管理 家屋に例えると基礎部分です。 ぐらぐらの上に何を乗せても上手くいきません。 しかも、相手は感情のある人間です。 コンクリートではありません。

働き方改革 のゆりりんです。 日頃の #労務管理 ができていると、 万一の #労災請求 や傷病手当金、 また助成金申請の際に 対応がスムーズです。 労務管理力は、危機対応力です。 特別な福利厚生よりも大切です。

プレジデント総合研究所のセミナー講演・社内研修プログラムの講師紹介ページに掲載をしていただきました。 普段は企業型DCの投資教育研修が多めですが、今後は労務管理やライフプランを楽しく学べる参加型の研修も増やしていきたいな。 #リスキリング #労務管理　pri.president.co.jp/3805831 pic.twitter.com/SURn25Ghsx

今日のお客様ですが、労務管理の一環として、ストレッチタイムを導入しています！ 毎日15分間のストレッチタイムを設けて、肩こりや腰痛を防止するだけでなく、リフレッシュにもなります！ 皆さんの会社も試してみませんか？🧘‍♂️ #労務管理 #オフィスストレッチ #健康管理 #仕事の工夫 #社労士

労務管理について課題はございませんか？ 秋田働き方改革推進支援センターでは労務管理に関するお悩みを無料で相談できます。一度ご相談ください。 #労務管理 #働き方改革 #同一労働同一賃金 #無料相談 #休日 #年次有給休暇 #労使協定 #労働契約 #就業規則 #職務分析・職務評価 #助成金 #人手不足解消 pic.twitter.com/DETMQKta1s

人事業務の基礎は、採用、労務管理、人材育成の3つ。 採用で優秀な人材を確保し、労務管理で働きやすい環境を整備。人材育成で社員のスキルを磨きます。 人事の基礎を学べば、会社の成長を支える人材マネジメントのコツがわかります！ #人事業務 #採用 #労務管理 #人材育成 #人材マネジメント

社労士診断認証制度の認証マークを取得した企業の取組みについて、企業インタビューページを公開しています。 認証マークを取得した経緯や活用方法、メリットなどがわかります。 どうぞご参考にしてください。 ▼詳細はこちら sr-shindan.jp/interview-deta… #認証マーク #労務管理 #労務監査 pic.twitter.com/1pkMlUOh1T

【本日の相談員】 社会保険労務士：大城 貴子氏(おおしろ社労士事務所) #就業規則 や #労務管理 を整えたい！ #雇入れ、#訓練、#正社員化 などの #雇用関係助成金 について「知りたい！」「活用したい！」 の相談に ズバっとアドバイスします! お気軽にご連絡下さい！ お問合せ先: 098-941-2044 pic.twitter.com/rdf6Ftckxl

x.com/kabotem_/statu… 賛否両論。受け取り方は人それぞれだから、ハラスメントがおきる。 #労務管理 #ハラスメント防止

労務管理等でお悩みではございませんか？ 秋田働き方改革支援センターには日々多くの相談が寄せられております。 有給休暇の与え方や労働時間など適切に管理できているかなど不安に思うところがあれば一度相談ください。 #労務管理 #年次有給休暇 #労働時間 #同一労働同一賃金 pic.twitter.com/oJQpL34kgJ

／ 労働判例に学ぶトラック運送業の労務管理 弁護士 岡﨑隆彦・著 ＼ amzn.asia/d/4wqjkJA 🚚#働き方改革 関連法により2024年4月からトラックドライバーの時間外労働時間に上限が設けられました（#2024年問題） ⬆️そこで本書を推奨します！ 🗨️#運送業 界に特化した #労務管理 のための手引書です… pic.twitter.com/g1yShPi3ss

【YouTube】退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説します。 👉 youtu.be/2aoIpdAKhQk 退職勧奨が違法か、適法かについて、判例の判断基準をもとに解説しています。 #退職勧奨 #退職勧告 #問題社員 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

【YouTube】「労働条件の不利益変更」５つの方法と注意点を弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/g1Sc-qnqnI0 よくある相談事例や、不利益変更の5つのそれぞれの方法における注意点をわかりやすく解説しています。 #労働条件 #不利益変更 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

★「マイナビTECH+」様に取材して頂きました スタートアップの支援を推進し、当社の本社もある横浜市のご紹介で、BtoB向けのDX事業に取り組む企業を紹介するWebメディア「マイナビTECH+」様に取材をして頂きました。ありがとうございます。 #建設DX #労務管理 #働き方改革 news.mynavi.jp/techplus/artic…

休職制度は「肺結核」から制度設計を根本的に見直し、現代病である「メンタル疾患」を前提とすべきである。 長期療養により治癒する「肺結核」と再発を繰り返す「メンタル疾患」は前提が異なる。 その際に就業規則の不利益変更の壁は労使一体となって乗り越えるべきと考えます。 #労務管理　#産業保健

タクシーやトラックドライバー体調不良からの大事故が続いている。 「ドライバー異常時対応システム」の全車への早期装着を望みます！！ youtu.be/Rx8-4H7Y5H4?si… #労働安全　#労務管理　#交通安全

記憶の彼方。。。 私傷病の「休職制度」は、肺結核の療養期間に合わせて設計されました。 労働基準法の「振替休日」は、女性社員の法定休日労働禁止を回避するために利用されました。 「終身雇用」は優秀な人材を公務員から奪い返すために民間大手が編み出した方法でした。 #労務管理

1999年労基法・均等法改正前の事が記憶の彼方へ。 世の中は男性は総合職で残業あり、女性は一般職で残業なしが当たり前で、休日・深夜労働原則禁止。 オフィスでは女性だけが事務服着ていた。 「職場の花」なんて言葉も死語。 あれから25年。労務管理は変わりました🤔 #労務管理

今は昔。 1990年代、人材の確保が企業の経営課題となり初任給が急上昇。毎年大幅（毎年5千円～1万円）上昇し90年代半ばに大卒初任給が20万円に達する。 その後25年間凍結状態❄️ 2022年以降、再び急上昇。 2030年代には30万円に達するんじゃないでしょうか？😅 #労務管理　#初任給

【本日の相談員】 社会保険労務士：大城 貴子氏(おおしろ社労士事務所) #就業規則 や #労務管理 を整えたい！ #雇入れ、#訓練、#正社員化 などの #雇用関係助成金 について「知りたい！」「活用したい！」 の相談に ズバっとアドバイスします! お気軽にご連絡下さい！ お問合せ先: 098-941-2044 pic.twitter.com/pkZ9imxGZD

【2024年5月】FederalのHRレギュレーション・最新情報をまとめました！ note.com/0__/n/nced066e… #アメリカ #アメリカ進出 #アメリカ人事 #人事労務 #労務管理 #HR #HumanResources #雇用法 #労働法 #HRレギュレーション

「65歳定年制義務化へ」？ 公務員の定年が65歳へ移行中です。 民間も高年齢者雇用安定法の経過措置が来春に終了するので、65歳定年制義務化へ向かうものと考えられます。 同時に「70歳までの就業機会確保」も義務化されると思われるので、顧問先には準備をお勧めしています。 #労務管理　#65歳定年制

デジタコには荷積み/荷卸し/待機/休憩ボタンがついています。 これを押し忘れると運行管理や労務管理を担当している方が残業の計算が大変です。 運転手さん協力をお願いします。 #デジタコ #運送業 #労務管理 #運行管理 pic.twitter.com/vAhdscqh6g

役員さんに叱られました💦 私「確かにそうすべきと考えますが費用がかかります」 役員さん「先生、お金のことじゃないんだよ！」 素敵💕😍 #労務管理　#産業保健

【本日の相談員】 社会保険労務士：玉寄　智恵子氏（社会保険労務士法人琉球WILL） 雇用関係の #助成金 から #労務管理, #就業規則, #36協定 など労務関連について幅広くご相談いただけます。 石垣、宮古島等からは電話、zoomでの相談できます！ TEL：098-941-2044 (午前10時～午後17時) pic.twitter.com/Da4kP3oKNy

東京都千代田区 社労士web評価ランキングTOP3🍀 1位　社会保険労務士事務所ロータスパートナーズ 2位　社会保険労務士法人ローム東京 3位　みのり社会保険労務士事務所 omotenasu.com/sharoushi/toky… #企業公式相互フォロー #企業公式春のフォロー祭り #社会保険 #給料 #年金 #労働基準法　 #労務管理

産業保健職が活躍する職場は、一般的に「大企業」か「中企業」です。大企業の系列を除けば「小企業」は滅多に無い。 なので「大企業」か「中小企業」かでは無く、「（超）有名巨大企業」か「（名前の知られていない）普通の大企業・中企業」の比較だと思う。 #産業保健　#労務管理

愛知県では、事業主や労働者等が抱える高度化・複雑化する労働問題について、県内の中小企業事業主、労働者等の方を対象として、社会保険労務士による「♯専門労働相談」を実施しています。 詳細はこちら▽ pref.aichi.jp/soshiki/rodofu… #労働相談 #労働問題 #労務管理 pic.twitter.com/e1c6sslaAe

【YouTube】未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加？】 👉 youtu.be/zDJ1tKqN4gI 残業代トラブルが裁判になれば、付加金、遅延損害金等が加わり、本来の残業代の倍額以上の支払いを命じられるリスクがあります。 #残業 #残業代 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

やっぱり多い相談は「労務管理」です。 しかし、労務管理のスタートは採用前から始まっています。採用後に説明不足、説明違いがあるから、労務管理が難しくなります。それでもいまからスッキリやり直したいから、一度お話をお聞かせください！ #労務管理 #事務長 #医院事務長 #歯科医院事務長

お仕事ログ 人事労務の新任担当者に最適な書 🪭どうして #落語！？🪭 『落語横丁 ご隠居さんの労務の知恵袋』木村良正・著 amzn.asia/d/3KboVvB ✅著者は東北大の落研創設者です ✅労働局相談員・社労士などの活動の集大成として執筆 ✅ダジャレも交えて #労務管理 全般を楽しくわかりやすく！ pic.twitter.com/YjLndpxjHE

労務管理ジレンマ！ 労務問題の発生を事前に防止する活動は評価されにくい。 労務問題が炎上🔥し、是正勧告や、訴訟や、労働争議になった火を消す🚒とめちゃくちゃ感謝される。 さぁどっち⁉️😮‍💨 #労務管理

三柴先生の講義受講します！ #労災認定　#産業保健　#労務管理 pic.twitter.com/Ok2NVL7u3C

依頼が殺到しているそす。 ⇒ ameblo.jp/katujimublog/e… #アメブロ via @ameba_official #退職代行 #社会保険労務士 #行政書士 #社労士 #労務管理 #パワハラ #ブラック企業 #いいね

人事労務の新任担当者に最適な書 🪭どうして #落語！？🪭 『落語横丁 ご隠居さんの労務の知恵袋』木村良正・著 amzn.asia/d/3KboVvB ✅一部をPDFで立ち読みできます ✅著者は東北大の落研創設者です ✅労働局相談員・社労士などの活動の集大成として執筆 ✅ダジャレも交えて #労務管理… pic.twitter.com/5NuToUccdL

#労務管理 が 出来ない方を #管理職 にしてはいけません #残業申請 しないよう求める　元課長が #不適切指導　#茨城・つくば市(茨城新聞クロスアイ) news.yahoo.co.jp/articles/6714e…

#医療事務の愚痴　#経営　#労務管理 人が来ないのは何故か？経営者自身が気が付かないと改善はされませーん(⁎⁍̴̆Ɛ⁍̴̆⁎) 自分が蒔いた種は他人が刈り取る事はできない🤗因果応報👍良い種を蒔けばいいけど、悪い種を蒔けばまた、繰り返し繰り返し起こるんだよ😄🌋　違う形で現れるから怖いの

三位一体の労働市場改革の指針では、リスキリングによる能力向上支援、成長分野への労働移動の円滑化二加えて、個々の企業の実態に応じた【？】の導入という3つの改革を三位一体で進めることとされている。 #かともん #労一 #労務管理