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千葉県私立中学の魅力がわかる 「私学の魅力2024」合同学校説明会開催 2024年5月12日(日)流通経済大学 新松戸キャンパスにて #千葉県 #私学 #中学 #合同説明会 #学校 #相談 #中学受験 #中学入試 #制服 #VUCA #イベント newscast.jp/news/8612041 @newscastjp

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【探究プロジェクト】中学3年生対象の特別プログラム グローバルリーダーの生き方を学ぶ双方向型探究学習 5月9... #探究 #グローバル #リーダー #座談会 #森徳郎 #太田旭 #段原亮治 #MIETAN #ミエタ #VUCA #キャリア #偉人 newscast.jp/news/8151626 @newscastjp

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先の読めない #VUCA の時代 CV(ベンチャー・キャピタル)も多方面へ 融資している プロの投資家でない皆さんなら尚更 長期分散投資しないとね

アルゴス🇺🇳❤🕊 🇺🇦🤝🇯🇵@Argos70519016

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未だ業務を改善したことがない人も『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』の分かりやすい手順と手法が具体的な業務改善をサポートします。 #働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 #リスキリング #VUCA

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』内容からは 過去の失敗理由を学び、失敗しない業務改善の進め方を理解できます。 #働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 #リスキリング #VRIO #VUCA  #SGDs

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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#VUCA時代の人財_経営戦略論 【「HR3.0」というジョブ型雇用と人的資本開示が拓く新たな時代(第8回)】シニア社員の戦力化に向けて重要な意識改革と具体的な6つのステップ #ジョブ型雇用 #人的資本開示 #VUCA #経営戦略 #人材戦略 #シニア活用 #シニア活性化 #シニア戦力化 hrpro.co.jp/series_detail.…

HRプロ@hr_pro

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#RISFAX はお休みですがコラムは更新していますよ(^o^) ■Sma-RISコラム 新着※会員限定 【コンサナリスト川越満の「今週の提言」】 4/29「企業が脱落する3つの要因」 医薬品卸や薬局どころか、医療機関までも“抜いた” #リリーダイレクト #医薬情報担当者 #VUCA #ファーマIT #イーライリリー pic.twitter.com/TSQ4zW3ZbP

川越満@Consunalist

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目覚まし時計無しで起床 (単純に忘れてた) 始発に間に合うか!? 少し早歩きで駅へ 一次ゲート突破! 二次ゲートもギリギリ突破! 駅員さんに再確認し、始発に乗車出来た 映画 LIFE のワンシーンのように! #Yeswearehappy #qol #GW #vuca

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

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リスクヘッジしながら、最適解で動いていく。 もし? のプランBも想定しながら、動いていく。 とにかく、大局をイメージして、動く。 #RPG #Yeswearehappy #Vuca #GW

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

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怪しい… タイミング良すぎないか? #Vuca

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

格安SIMは、「安かろう、悪かろう」に思えてきた。 #Yeswearehappy #けいけんち #qol

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

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業務改善企画書の7つのめざす姿① 問題が明確になっていること。 『業務改善入門~業務改善をはじめたい人の3つの動機とアプローチ📷amzn.to/3wiYePE#働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 #エンゲージメント #心理的安全 #VUCA

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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「個の自己実現」「組織の活性化」の両立が今までのリクルートの変化と成長を支えてきた“秘伝のタレ🫙”と MIMIGURI 安斎さんは分析します。 リクルートの人材マネジメントについてお話しました。 cultibase.jp/articles/14832 #VUCA #心理学的経営 @MIMIGURI_Inc

株式会社リクルート@Recruit_PR

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Nori 𝕏(セールス&マーケティング)@chibinori

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実施段階で適切な業務改善活動を行うには事前の段取りが 重要、つまり企画書の質です。 『業務改善入門~業務改善をはじめたい人の3つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE#働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #エンゲージメント #心理的安全 #VUCA

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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【探究プロジェクト】高校1年生対象の特別プログラム 「ETIC. × 起業ゼミ」探究学習プログラムを実施 5/2~計6回のプロ... #探究 #起業 #アントレプレナーシップ #連携 #育成 #コンテスト #ビジネス #VUCA #企業 #キャリア newscast.jp/news/3038457 @newscastjp

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/ 事業創造学部 現代産業論🆕 講義レポートを公開中📝第1⃣弾 \ #日本チェーンストア協会 副会長 #井上淳 様にお越しいただき、特別講義を実施✨ #脱炭素#DX#CS#VUCA#サステナビリティ…。 当日は有意義な時間となりました💪 👉kaishi-pu.ac.jp/topics/240411_… #開志大 #開志専門職大学 pic.twitter.com/6OgALCH1Es

開志専門職大学|5月19日(日)オープンキャンパス開催🟠参加申込受付中🆕@kaishi_pu

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ハハハ! 人生、楽しんでいいじゃん! #yeswearehappy #vuca

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

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主体的に展開するプロセスにおいて講師との1on1対話を通じて「活動の質・成果物の質」を高め、結果を生み出します。 #働き方改革 #業務改善 #アジャイル #DX #GX #サイロ化 #ジョブ型 #人的資本 #リスキリング  #心理的安全 #VRIO #VUCA  #SGDs #レジリエンス pic.twitter.com/dOtz1PVMMF

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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コントロールできない"不快"な物事に対しては、反射的に反応せず、まずは受け入れて、冷静に理解して、その物事をどのように扱うか考えられるようになりたい。一方でコントロールできない"快"な物事に関しては十分に感じ取り、感謝の気持ちを持ちたい。 #ネガティブケイパビリティ #VUCA

ケイ@オンライン英会話継続3年目 + 独学/メタ認知 + 外資IT + リモートワーク(東北)@Chinomo4

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到着ロビーで待ち。 久しぶり! 元気! みたいなシーンを見られて楽しいし、ラッキー。 #yeswearehappy #HP #Vuca

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

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日本食といいながら、おにぎり🍙を選択してしまう笑 #Yeswearehappy #HP #RPG #Vuca

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

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失敗しないために失敗リスクを早く見つけること、それに適切に対処することが大切です。 業務上のリスクマネジメントには『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』の対象Dとケース18を。 #働き方改革 #業務改善 #VRIO #VUCA  #SGDs #レジリエンス

株式会社 アリエール マネジメント ソリューションズ@ams10011

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タイムマネジメント → 移動に関してもプランBを設定しておく #Yeswearehappy #Vuca #あそびにん #じかん

Yes, We Are Happy.@Yeswearehappy

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VUCAとは「諸行無常」のことを言い換えてるだけなのかもしれない。 #仏教思考 #VUCA 京都オフ会の反芻の意味でも「仏教思考」は読まなくてはと思っておりました。 オ 『仏教思考』松波龍源著/野村高文編集1 @hiroyuki_araki r.voicy.jp/qkKnONP4m1o #Voicy

いたる@外資系人事@itaruoota

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正解のない答えの決まっていない問題を頭の中だけで行うことは非常にストレスがかかるし、有限な脳の認知資源を多く消費してしまう。そのため、集中や気づきなどの脳の活動を阻害してパフォーマンスは大きく低下する。 #ネガティブケイパビリティ #VUCA

チノ@オンライン英会話継続3年目 + 独学/メタ認知 + 外資IT + リモートワーク(東北)@Chinomo4

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