【今日のおすすめ📚】 ビジネス・経済 (unlimited) ⭐️データマネジメントが30分でわかる本 amazon.co.jp/dp/B085W4YSZJ?… #データ #マネジメント

社内の脱属人化を進めたいと思いAmazon検索から選んだ本が、ゴールど真ん中の良書だった。 #思考法 #マネジメント pic.twitter.com/wllKXRjCHH

コミュニケーションの基本は傾聴から ⇒ ameblo.jp/runcorunco/ent… #アメブロ @ameba_officialより #傾聴、#コミュニケーション、#マネジメント、#家族関係、#1on1、#ストレス pic.twitter.com/kMkwTCeOlV

7年前の記事ですが、今でも(今の方が)お役に立てるかな ■お世話になった先輩が部下になったら…… : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/fukayomi/20171… #上司力 #マネジメント #働きがい #日本の上司を元気にする #前川孝雄 #人材育成 #年上部下 #管理職研修 #リーダーシップ #FeelWorks　#マネジメント

#HRの注目ワード徹底解説 「モチベーション」の意味や高め方とは？ 部下への接し方や施策を解説 #モチベーション #モチベーション向上 #モチベーション管理 #生産性向上 #マネジメント #エンゲージメント hrpro.co.jp/series_detail.…

#人が動くコミュニケーション術 第27回：上司が部下の提案に「納得できない気持ち」を抱いたときのコミュニケーション方法 #コミュニケーション #コミュニケーション術 #リーダーシップ #マネジメント #心理的安全性 hrpro.co.jp/series_detail.…

#今日のいきワク格言 焦らず 比べず 諦めず #育成 #新人育成 #マネジメント #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様をいいあう pic.twitter.com/aTYhzvmZ3Z

続きは #note にまとめております！ DX人材育成の「壁」はなにか？ note.com/junya_takahasi… #note #毎日note #仕事 #最近の学び #DX人材育成 #問題解決 #DX人材 #マネジメント #問題の患部と原因 #業務改善 #DX推進 #リスキリング #ノーコード #kintone

＼　🎊100人研修追加開催決定🎊　／ 開催まで残り58日❣️ 大好評につき、研修の追加開催が決定しました🎉 2日間の集中的なプログラムで、マネジメント力を確実にレベルアップ✍️✨ ぜひご参加ください🙇‍♀️ ▼詳細はこちら x.gd/0djP2 #マネジメント #研修 #交流会 #企業公式 pic.twitter.com/woGCbo0BDc

今、僕が一緒に仕事をしている人たち、皆、#スピード 感があって良い。ホント良い。まず、いろいろとレスが早い、議論のたたき台作成、議論後の議事メモ作成も早い。今の時代、一番大事なこと。良いチーム。#リーダー #マネジメント #チーム

経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント/経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感/経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？ #ミイダス #パーソル #転職 #調査結果 #マネジメント #管理職 popculsubcul-press.com/articles/336102

経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント/経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感/経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？ #ミイダス #パーソル #転職 #調査結果 #マネジメント #管理職 value-press.com/pressrelease/3…

【ジラーフ流マネジメント】 指導、育成 部下に背中を見せ自分に倣うように導く教育方法はもはや時代遅れ 模範的態度に加え相手の個性を尊重し丁寧な説明と励ましが必要 そんな育てられ方された事無くてもそれができなければ今の人は育たじ #仕事術 #マネジメント

【リマインド今月の26日目】 気が進まない時には頭を働かせない 気が進まない時がある。その時は無理やり頭を働かせても逆効果。手足のみを働かすことに徹するとモヤモヤが晴れる。屋内外の選択は自分流で。 #リマインド今月の26日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTH

おはようございます。 東京都心の予想最高気温は27℃ 昼間は初夏のような暑さ、水分補給を忘れずに!! 今日も良い一日をお過ごしください さあ行こう!! #リマインド今月の26日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTS pic.twitter.com/Vijrc7cwqg

#本日のリーダーシップヒント 二ティン・ノーリアの名言 ／ 偉大なリーダーとは、自分の夢を皆の夢であるかのように言い換えられる人だ ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

ゴール設定 (Goal Setting): 個人や組織の目標や目的を明確に定義するプロセス。 #マネジメント #AP

「もしドラ」のみなみが読んでいるのは、この本です！って😆 ［エッセンシャル版］ #マネジメント 基本と原則 #ドラッカー pic.twitter.com/i8Sma6Q6vk

「自分でやったほうが早い」は9割間違い ＼ 9割任せる！ ／ プレジデント『毎日ラクになる任せるコツ』特集、明日発売！ 1300人調査で判明！ 上司・部下・夫婦の「人に言えない本音」 #任せ方 #任せ上手 #他力 #効率化 #生産性 #コミュニケーション #マネジメント #夫婦関係 ⇓詳しくはこちら⇓

【上司になる人の必読書】 ① リーダーの仮面 #識学 #安藤広大 ② 推論の技術 #羽田康祐 ③ コンセプトのつくりかた #玉樹真一郎 #キャリア #仕事 #出世 #上司 #部下 #リーダー #マネジメント pic.twitter.com/Vl9VPVKY9T

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ドラッカーの著書と主張をマンガで解説 SE山城京一のP.F.ドラッカー講座は Amazon Kindle にて全話無料配布中 #漫画が読めるハッシュタグ #ドラッカー #マネジメント #Kindleインディーズマンガ #コミPo #comipo amzn.to/3UhFn3o

4/19に刊行した「承認が人を動かす」 エッセンスのチラ見せ2回目👀📚 第2回　なぜアクノレッジメントか coach.co.jp/books-intro/20… #コーチング #マネジメント #マネージャー

■会計検査院様での「マネジメント講演」FeelWorks導入事例のご紹介 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #講演会　#上司力　#マネジメント　#働きがい　#日本の上司を元気にする　#前川孝雄　#人材育成　#会計検査院　#管理職研修　#リーダーシップ

📣当社コーチによるコラム掲載📣 #コーチング だけでなく、 #マネジメント でも起こる「パラレルプロセス」とは❓ 「どう向き合い対処していくか❓ coach.co.jp/view/20240424.… #マネージャー #人事 #経営者 #リーダー

＼　🎊100人研修追加開催決定🎊　／ 開催まで残り59日❣️ 大好評につき、研修の追加開催が決定しました🎉 2日間の集中的なプログラムで、マネジメント力を確実にレベルアップ✍️✨ ぜひご参加ください🙇‍♀️ ▼詳細はこちら x.gd/0djP2 #マネジメント #研修 #交流会 #企業公式 pic.twitter.com/sGAqACuITz

３年生の授業「観光実務マネジメント論」の様子📸 「うどん店の廃棄物を減らして利益を出すには…」 グループで討議されていました。 本日は、各グループの事業企画書発表日🎉 どんなアイデアがでてくるか、楽しみです!! #観光学 #マネジメント #企業公式相互フォロー #企業公式春のフォロー祭り pic.twitter.com/pq9MNSTjyZ

【セミナーレポート】二所ノ関 寛(稀勢の里)氏 登壇の特別講演「我が相撲道に一片の悔いなし」を4月18日に開催しました｜インクグロウ incgrow.co.jp/news/event/284… note.com/incgrow/n/n95d… #note #経営・戦略 #経営支援 #マネジメント #経営者 #元横綱 #稀勢の里 #大相撲

副業マッチングサービス『lotsful』、管理職の副業実態調査を実施 #パーソルイノベーション #副業 #人材育成 #副業人材 #管理職 #マネジメント #調査 #lotsful #人事 value-press.com/pressrelease/3…

みんな繋がっている！ 異なる分野の人達と 繋がっていること オープンに話ができること すぐに動き出せること すごくすごく感謝です 違うって素晴らしい 違うって財産だなあ 違うって楽しい そして みんなで Think different. を共有して実践できるって楽しい！ #マネジメント #エフェクチュエーション…

👀グロービス知見録 #AI や #DX とともに高度化する #管理職 業務では、意思決定の速さと多様化する人材のより高度な #マネジメント を両立し生産性を上げる必要があります。限界がある内部リソースに頼らない方法、新たな若手育成に対応するための #ITスキル を解説します globis.jp/article/8ej7z5…

【ジラーフ流マネジメント】 パワハラを止める パワハラは再生産される 上司に詰められて育った人は自分の部下に同じようにパワハラや詰めるようになりがち。詰められた言い回しや詰め方が染み付いておりまざまざと思いつくから →続く #マネジメント #仕事術

「こんな仕事はやりたくない」という離職につながる不満・不安。とくに若手社員の間でまん延するキャリアへの不安が仕事への不満を高めています。こうした新人や部下に対し、上司や人事は何ができるのでしょうか。 #マネジメント #定着 #離職 hrzine.jp/article/detail…

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【さらば！指示待ち社員】 若手社員に主体性を持って働いてもらうには？ 是非ご覧ください💡 youtu.be/szThrz0lq5M?si… #マネジメント

メンバーとの1on1やマネジメントを経験に頼って行なっていませんか？ 現業のスキルがあるからマネージャーに選ばれたと思いますが、これからはマネジメントを使う仕事です。日々の現場と学習が必要です。 #マネジメント

おはようございます。 東京都心の予想最高気温は27℃ 気温が上がり、日なたでは汗ばむ陽気になりそう 今日も良い一日をお過ごしください さあ行こう!! #リマインド今月の25日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTS pic.twitter.com/lxlLwvbjVE

アメブロを投稿しました。 『「できる社員」VS「できない社員」どちらを放置すると危険？』 #アメブロ #マネジメント ameblo.jp/minorihomma/en…

#本日のリーダーシップヒント 岩田 松雄の名言 ／ リーダーとは、人の幸せを招くことに幸せを感じる人である。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム