<読書レポ: #任せるコツ> 最近本屋を通りかかった際、この本に目を奪われた。 #丸投げ の正しいやり方から、#人材育成 や #組織強化 のために#マネージャーが取るべき行動、そして、#マネジメント の本質まで導き出して、分かりやすくまとまった一冊。ぜひご一読を Kindle版: amzn.asia/d/iMb6Cvh

人は外に対して期待しすぎてる生き物。だから、定期的に期待値を対話して調整することが必要。 また、人ではなく自分に期待する視点も大事。人は変えられないけど自分ならコントロールできる。 #経営 #マネジメント #人事 #コミュニケーション #採用

📕#ドラッカー 🌟ドラッカー学会・2024年春の年次大会 5月25日(土)13:30～17:00 ハイブリッド開催 東京都千代田区丸の内3丁目1-1 国際ビル2F 僕も少しだけ時間をいただき、飛騨高山の取り組みをお話しします👇からお申し込みください x.gd/4L5BM #マネジメント

大変充実したカリキュラムとなっております！ 締め切り間近なのでぜひお早目にご検討ください 詳しくはこちら↓ seminar.sapporosansin.jp #セミナー開催情報 #札幌市 #さっぽろ産業振興財団 #マネジメント #管理職 pic.twitter.com/O1qFeCK3pW

#人が動くコミュニケーション術 第28回：部下の行動を左右する上司の「ノンバーバルコミュニケーション」とは #コミュニケーション #コミュニケーション術 #リーダーシップ #マネジメント #ノンバーバルコミュニケーション hrpro.co.jp/series_detail.…

「BCN+R」@BCN_Plus_R 様に、 当社執行役員の寄稿連載1回目(全8回)が掲載されました！ 📝あなたはどこでコミュニケーションを「学び」ましたか？ bcnretail.com/market/detail/… #コーチング #マネジメント #マネージャー

続きは #note にまとめております！ 協力してくれた方に、結果を報告する。 note.com/junya_takahasi… #note #毎日note #仕事 #最近の学び #組織変更 #権限変更 #プロジェクト #マネジメント #問題解決 #結果と感謝を伝える #kintone #teams

＼　🎊100人研修追加開催決定🎊　／ 開催まで残り42日❣️ 大好評につき、研修の追加開催が決定しました🎉 2日間の集中的なプログラムで、マネジメント力を確実にレベルアップ✍️✨ ぜひご参加ください🙇‍♀️ ▼詳細はこちら x.gd/uGWEl #マネジメント #研修 #交流会 #企業公式 pic.twitter.com/hU2TWSooo8

役職がついて部下ができて悩む。と若かりし日の自分が質問したら、こんなアドバイスするかな ・自分が思う理想の上司を目指す ・みんなの能力を発揮できる支援 ・支援＝何でも自分がやるではない。任せる我慢も必要 ・メンバーの表情をみて変化を感じる能力を身につけて #マネジメント #部下ができた

【今日の名言】 我、事において後悔せず by宮本武蔵　toやらかした俺 #アルヴァスデザイン #今日の名言 #マネジメント

📕#ドラッカー 『事業とは、市場において知識という資源を経済価値に転換するプロセスである』 👆は事業の定義といっていい 決定的に企業を特徴づけるものは働く人から生み出される知識 そしてその知識を経済価値を生み出すまでの他社にはない独自のプロセス #Web制作 #マネジメント

【目標管理】 MBO=Mangrment ByObjectives and Self-control →組織をして成果を上げさせるための道具、機能、機関 「共通の目標」+「自律的な貢献」→「組織を使って成果をあげる」 __________ #起業 #目標管理 #マネジメント #セルフマネジメント

【リマインド今月の13日目】 経営・企業理念の意味を理解する 理念：俗に、事業・計画などの根底にある根本的な考え方。出典：広辞苑。経営理念とは「経営を進めていく上での判断基準」、営利・非営利問わず #リマインド今月の13日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTH

■猛クレームで担当を外され自信を失った部下に上司が伝えた言葉とは@J-CASTニュース 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #マネジメント　#Z世代　#上司力　#働きがい　#人材育成　#前川孝雄　#日本の上司を元気にする　#FeelWorks　#早期離職　#人的資本経営

おはようございます。 東京都心の予想最高気温は23℃ 断続的に雨が強まり、大雨や雷のおそれもあり!! 今日も良い一日をお過ごしください さあ行こう!! #リマインド今月の13日目 #マネジメント #本質の根源 #OKBRW #ROOTS #WORTH pic.twitter.com/8fmQgH95sh

#本日のリーダーシップヒント ロバート・スカリーの名言 ／ 成功したリーダーシップは、目標をクリアにし、他者にその達成に向かって共感させる。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

元部下は人見知りでとっつきにくく見え、波が激しいタイプ、能力は抜群でも使いどころが難しかった。それでも丹念に話を聞いて、ここを頼む！としっかり伝えると燃えて成果を上げる。一期一会の上司部下の関係で能力を活かし切るのは上司次第。 #働き方　#課長　#マネジメント

部下の報連相のレベルが低いと言う上司の多くは、自分に原因があることに気付いていない！ oceans.tokyo.jp/article/detail… 管理職のお悩みに人事・採用のプロ・ソワッチこと #曽和利光 くんが名回答🥰 #業務変革 #組織活性 #組織風土 #マネジメント #管理職の悩み #部下の悩み #報連相 pic.twitter.com/JKIzkwPTJj

☆ブログを更新しました☆ 『「WASEDA NEO ほめ達！リーダーシップ講座」の同窓会』 ⇒ ameblo.jp/koekake-noriko… #アメブロ @ameba_officialより #早稲田大学 #同窓会 #食事会 #日本橋 #リーダーシップ #ミニ講義 #ほめ達 #ほめ達検定 #マネジメント #経営者 #社長 #大人のほめ言葉 #新装版 #出版

なぜ管理職は罰ゲームなのか。 #マネジメント - Qiita うむ qiita.com/m_saito_ari/it…

『部下のSNS投稿が最近危なっかしい』 そのとき試される上司のマネジメント力とはgraphic-facilitation.jp/oceans54/ 管理職のお悩みに人事・採用のプロ・ソワッチこと #曽和利光 くんが応える好評企画。#働き方改革 #業務変革 #エンゲージメント #組織活性 #組織風土 #マネジメント #組織開発 #部下の悩み pic.twitter.com/tUrU1hP1Xv

迷ったら 苦しい方へ進め 辛くとも必ず成長があるから 長い視点で見れば 必ずこちらのほうが良い #経営　#経営者　#経営学 #マネジメント　#リーダーシップ #小さな成長を見逃さない #自信を保ち更に高めていく #基本に立ち返る

いつチャンスが来てもいいように準備はできていますか？ #関わり方 #ビジネスメンタル #スポーツメンタル #子育てメンタル #問いかけ #コーチング #メンタルトレーニング #リーダーシップ #チームコーチング #人材育成 #人材教育 #脳科学 #マネジメント #SBT #ブレインアナリスト #コミュニケーション… pic.twitter.com/ZjAB7czMQt

OKRと「測りすぎ」 〜なりたい姿を、「測りすぎ」ないようにしながらどう追いかけるか〜/OKR and the tyranny of metrics - Speaker Deck #マネジメント #仕事 speakerdeck.com/kakehashi/okr-…

OKRと「測りすぎ」 〜なりたい姿を、「測りすぎ」ないようにしながらどう追いかけるか〜/OKR and the tyranny of metrics - Speaker Deck #マネジメント #仕事 speakerdeck.com/kakehashi/okr-…

もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら(¥800)がフリマアプリ ラクマで販売中♪ #rakuma #ラクマ #もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーのマネジメントを読んだら #岩崎夏海 #ドラッカー #マネジメント #経営学 item.fril.jp/4d9fab6ff50027…

パフォーマンス評価 (Performance Appraisal): 従業員の業績や行動を評価し、フィードバックを提供するプロセス。 #マネジメント #AP

【リマインド今月の12日目】 真に似せる〜真似ぶ〜学ぶへと進化 真に似せる、真似ぶ、学ぶ 目指すものがあるなら、徹底して学ぶ 社会正義に反することなく価値ある目標を達成した先人の経験則 #リマインド今月の12日目 #先人の知恵 #本質の源流 #マネジメント #OKBRW #ROOTS #WORTH

おはようございます。 東京都心の予想最高気温は25℃ 天気はゆっくりと下り坂、夕方以降はにわか雨!? 今日も良い一日をお過ごしください さあ行こう!! #リマインド今月の12日目 #マネジメント #本質の根源 #OKBRW #ROOTS #WORTH

#本日のリーダーシップヒント ロイ・T・ベネットの名言 ／ 真の指導者は、問題を見つけるのではなく、解決策を見つける。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

社内Wikiを改善して、開発体験をより良くする #マネジメント - Qiita qiita.com/mkt_hanada/ite…

社内Wikiを改善して、開発体験をより良くする #マネジメント - Qiita qiita.com/mkt_hanada/ite…

アメブロを投稿しました。 『今朝も4時から学び』 #アメブロ #マネジメント ameblo.jp/cf-rivius/entr…

本の断捨離タイム。 この1冊ずつから色々な知識をインプットした。 それを人生の財産にしよう。 そして、次は誰かの手に渡るといいな。 #自己投資 #自己成長 #断捨離 #マネジメント pic.twitter.com/SmRZXsoFIk

【より成長できる契約方法】 プロ契約は、会社に価値提供をしていき結果が出なければ終了という契約。 スキルを身につけたい方にとって、自分のスピード感で進める新しい契約の形なのでは？ #経営 #マネジメント #人事 #コミュニケーション #採用 @rebooornjp #note note.com/rebooornjp/n/n…

#企業公式がお疲れさまを言い合う #企業公式が地元の天気を言い合う #企業公式つぶやき部 #企業公式 #企業公式ロードバイク部 #マーケティング #マネジメント 約1年 「マスク任意」から陽性者が増えず、5類になったらいきなり増える。 このグラフを見て、疑問に思わなかったのか。… pic.twitter.com/uFHXr65TAh

これはやめよう。 敦賀から金沢に向かう新幹線にて。 #関わり方 #ビジネスメンタル #スポーツメンタル #子育てメンタル #問いかけ #コーチング #メンタルトレーニング #リーダーシップ #チームコーチング #人材育成 #人材教育 #脳科学 #マネジメント #SBT #ブレインアナリスト #コミュニケーション… pic.twitter.com/IKyCIwlb9u

偏差値偏向の受験戦争とその結果としての人材戦略しか採れない企業は生きた知識を持つ、持てる人材が居ないな〜と日頃から感じているが、井坂先生も、そしてドラッカーも同じ事を言っている　#経営者　#経営　#マネジメント　#人材戦略　#人事部　#採用　#教育　##ドラッカー

今日はこの本を読みます😊 #ドラッカー #マネジメント pic.twitter.com/vxaXcKbJUz